讓孩子畢業去銀行工作好不好?

2019-04-30 18:12:10 分享到:

  上就要畢業了,可能有很多家長朋友希望孩子去銀行上班,不過銀行還分很多崗位,你了解多少呢?

  銀行主要是靠給客戶融資(貸款、貿易融資等),提供匯兌、吸收存款等業務來賺取利差和手續費。對應的崗位主要就是柜員、客戶經理、中臺業務支持崗位、后臺保障崗位四種吧。

  柜員:

  屬操作型崗位,負責存取款、匯兌等操作,看似很光鮮,實則是最低端、最沒價值的崗位,但先做柜員后轉客戶經理是很正常的渠道。

  客戶經理:

  主要負責向客戶營銷各種業務,包括拉存款、貸款、維護銀企關系、準備信貸流程的各環節材料,是銀行主要業務的一線員工,也是最有發展前景、壓力最大的崗位。

  中臺業務支持崗位:

  主要有風險管理(負責貸款項目審查)、財務管理(銀行很大一部分數據核算包括收入、利潤、存款、各種口徑統計職責都在財務部)、運營(管理現金、憑證等)、資金交易(這類崗位一般只在總行)。

  后臺保障崗位:

  和其他單位類似。

  應屆生進銀行能做什么?

  大都是從柜員做起,柜員分對私(民眾接觸最多的)、對公、現金、非現金、大堂經理;做到一定時間(少則3、5月、多則1、2年甚至更長)根據情況竟聘客戶經理(也有入職直接從客戶經理做起),包括對私、對公等等。

  因此,銀行招聘大多是以上兩類崗位,至于上面說的中后臺崗位,一則需要一定工作經驗,二則人員數量穩定而且不缺人,所以進入這類崗位的較少。

  為什么要從柜員做起?

  大多數人進銀行之前對銀行了解不夠,以為最常見到的柜員就是銀行的全部工作或主要工作,那你就大錯特錯了。為啥派遣制員工大多是柜員?就是因為這一崗位毫無專業可言,僅需要技術熟練工,每天各種電腦操作,核對憑證,基本不算是腦力勞動,和廚師、修車一樣,待遇當然也低。但是,柜員作為一個起點,在對銀行業務有一定感性認識基礎之上再做客戶經理,也是很合理的。因此,大家要客觀認識柜員崗位,既不能把眼界局限于此,也不能過于鄙視。

  什么是客戶經理?

  提到客戶經理,很多人想到拉存款、推銷信用卡,賣保險,因此對客戶經理這個詞天生就沒有好感。因為客戶經理屬于營銷崗位,要與客戶打交道,推介業務,這是銀行利潤最主要來源,也就是銀行的主要業務崗位,因此集挑戰和機遇于一身,做好了往上就是主任、行長,做不好收入也少。

  因此,選擇銀行之前,一定要有清醒認識,別指望做著看似光鮮亮麗的柜員崗位,不愿意營銷,同時又想著高收入,那是不可能的事情。內心不愿意做營銷工作,又比較有追求不甘心低收入的同學,慎重選擇銀行。

  關系戶才能進銀行?

  大家第一想到的可能就是家庭背景。沒錯,銀行做業務需要資源,尤其股份制銀行,憑借家庭背景更有可能拉來業務,所以有一個好的家庭背景絕對是優勢。

  第二,營銷和客戶打交道,形象當然很重要,因此美女帥哥在招聘時當然有優勢,能有些特長如音樂體育,更能加分。

  第三,營銷需要溝通能力,因此細心踏實、開朗大方、積極主動、勤勉奮進的人肯定更受歡迎。

  第四,做業務需要懂很多東西,所以學習能力、學習態度、三觀很重要。

  第五,一些牛逼行牛逼地區有時看中復合背景、專業知識。這是因為銀行在做一些大項目,比如制造業、高新技術企業貸款的時候,如果你學的是相關專業,會更了解這些企業核心產品,更加有利于銀行授信決策。

  不過,不是每個人進銀行都有一個好的職業發展前途,也無法給出一個確切的答案,在簽之前要想清楚這么幾個問題:

  1)孩子是否能接受從基層做起,并且做好有可能在基層待一輩子的心理準備。

  2)孩子是否能接受一份體面,有社會地位,能解決溫飽,但是基本不可能掙大錢,發家致富的工作。

  3)是否有足夠的耐心慢慢等待他/她的前輩退休,然后孩子才有機會晉升。

  4)是否能夠接受所有國企都存在的一些“情況”。

  如果這些你都覺得沒問題,那進銀行是個不錯的選擇,銀行是一個適合穩定舒適型而非成就創業型人才待的地方。如果家境良好,不需要孩子自己奮斗出一套房子車子,也沒有什么家庭負擔,想一輩子過安逸舒適的生活,那這會很適合。如果家境一般,需要靠努力去改變生活質量,甚至想要在短時間內賺很多錢的話,那去企業或者創業才更適合你的孩子哦。

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