加盟支持

2018-03-08 15:21:04 分享到:

  (一)、前期調研選址

  1、 調研當地所有大學院校位置、學生數量、畢業生就業情況、周邊廣告位、市場宣傳點等。

  2、 調研當地所有同行業培訓機構的經營模式、狀態、收費標準、師資情況。

  3、 調研當地的人均收入。

  4、 調研當地的學區、社區、商業區。

  5、 調研當地的公職考試氛圍。

  6、 選址。

  (二)、內部系統設定

  1、確定營運規模。

  2、確定營運模式,開設班型。

  3、確定師資成份。

  4、確定對外價格,以及優惠政策。

  5、核算月成本與最低持平招生量。

  6、場地功能區劃分。

  8、整個中心的文化墻面系統。

  (三)、人員招聘培訓

  1、學校核心工作人員的招聘。

  2、核心工作人員的面試。

  3、前期市場預熱方案。

  4、開業前市場招生策劃。

  5、內部所有崗位的協調與配合。

  6、內部財務與課時核對系統。

  (四)、本地師資

  1、本地師資的協助招聘。

  2、本地師資的成本定位。

  (五)、運營體系

  1、市場招生運營體系。

  2、師資管理運營體系。

  3、咨詢崗位的運營體系。

  4、學管崗位的運營體系。

  5、財務系統體系。

  6、執行校長崗位職責體系

  7、網絡運營的管理及指導。

  8、新媒體的運作及方式指導。

  (六)信息化支持

  1、EC平臺。

  2、紛享銷客。

  3、數據中心。

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